ሆሊዉድ "ሃርቬይ ዌይንስቴን ጉዳይ" ከተባለው በኋላ ፈጽሞ አይሆንም.

እትም አዲሱ የኒው ዮርክ በኒው ዮርክ ውስጥ የደንበኞችን መመሪያ በተመለከተ አዲሱን ወቅታዊ እትም "ከፍተውታል". በድራይቭ ፋብሪካ ውስጥ የሚኖረውን የከባቢ አየር ዘግናኝ የወሲብ ፍርሃት ለዘለቄታው ይለዋወጣል. እንደምታውቁት በሆሊዉድ ውስጥ ወንዶች በሆሊዉድ ውስጥ የወሲብ ብሄር ብዝበዛ ነበረ, ነገር ግን ያበቃል የሚመስለው.

እስከ ዛሬ ድረስ, በፊልሙ ኢንዱስትሪ ውስጥ የሚሠራ እያንዳንዱ ሰው የቅርብ ክትትል ይደረግበታል. በጾታዊ ትንኮሳ ላይ ክስ ሊቀርብበት ይችላል ብሎ ያስባል. ይህ በእርግጥ በአስተሳሰብ እና በባህሪያቸው ላይ አንድ የማስመሰል ሃረግ ያስቀምጣል.

የ "ጩኸት" ላለመሆን ከሴቶች ጋር መልካም ግንኙነት ማድረግን?

ከመልሶቹ ውስጥ አንዱ ለጋዜጠኞች እንዲህ የሚል ነበር-

"ደንቦቹ በከፍተኛ ሁኔታ ተለውጠዋል ይህም ለረዥም ጊዜ ነው. ከሥራ ባልደረቦች ጋር እንዴት በትክክል መከተል እንዳለበት ማንም አያውቅም. "

ለውጦች ብዙ የሕይወት ዘርፎችን ነክተዋል. እውነታው ጭራሹም እንኳን (ወዳጃዊ, በቀላል) የተንሰራፋበት ቃል እንኳን በተሳሳተ መንገድ ሊተረጎም ስለሚችል ነው. እናም, የፒዛር ተወላጅ ጆን ሎስለር አዛዡ በአንድ ወቅት አላስፈላጊ እምቢተኞችን ተከሷል.

እና በንግድ ድርጅቶች ድርድሮች ያሉ ሴቶች ካሉ ወንዶች «ግልጽ የሆነ ቅርጸት» ብለው ይፈልጋሉ, በሮችዎን ለመዝጋት አይፈቅዱም.

ለምሳሌ ያህል, በሆሊዉድ ሪፖርተር ውስጥ ስለ አሻሚ ወሲባዊ ባህሪያት የሚመረጥ አጠቃላይ ክፍል አለ. ሊያምኑት ፈልገዋል ወይንም አያምኑም - ግን ሰራተኞቻቸው ነፃ የሆነን ጊዜ አያገኙም. ከሁሉም በላይ የአርታዒው ሰራተኞች በየቀኑ እስከ አንድ ግማሽ የሚሆን ታሪኮችን ይቀበላሉ.

በተጨማሪ አንብብ

ይህ ሁሉም የጾታ እኩልነት ዜና ነው, ስለዚህ ሬጌው ዊውተፖን እና ኬሪ ዋሽንግሽን ጨምሮ ሦስት መቶ የሚሆኑ ታዋቂ የሆሊዉድ ታዋቂዎች, ከጊዜ ወደ ጊዜ ማህበራዊ ድርጅት የ Time's Up የተባለውን ድርጅት መሠረቱ. የልማት እንቅስቃሴዎች ተግባራት አንዱ እስከ 2020 ድረስ በአመራር ቦታዎች ውስጥ የሥርዓተ-ፆታ እኩልነት እንዲኖር ማድረግ ነው.