ማንም ሰው, በተለምዶ እራሱን ለራሱ ምቹ በሆነ መንገድ ለማሻሻል ይጥራል, እና አብዛኛውን ጊዜ አንዱን የሚያረካው, ሌላኛው ደግሞ ትንሽ ተራ መስሎ ሊታይ ይችላል. ነገር ግን በዚህ መንገድ እንድንሰራ የሚያነሳሳን, እና ለራሳችን ይህን መንገድ ለራሳችን የምንመርጠው ለምንድነው?
ለእነዚህ ጥያቄዎች መልስ የሚገኘው በግለሰብ ማህበራዊ ተነሳሽነት ሲሆን, እሱም ከጊዜ በኋላ የተገኘው የሰዎች ፍላጎቶች ናቸው. በአንቀባችን ውስጥ የምንናገረውን ሰው ባህሪ ለመቆጣጠር ስለ እነዚህ ኃይለኛ ኃይሎች ነው.
ማህበራዊ ርምጃን
ህብረተሰቡን ለመቆጣጠር, በሀይል ድጋፍ, በቁሳዊ ሀብቶች ለመቆጣጠር እንጥራለን, ተቀባይነት ያላቸውን የሥነ-ምግባር መርሆዎች ማክበር እና የሌሎችን ፍቃድ ማግኘት እንፈልጋለን. እነዚህ ምኞቶች ማህበራዊ አቋማቸውን ለማሳደግ, የገቢ መጠን, ክብር, ሽልማትን ለማሳደግ ፍላጎት ያመጣሉ. ማንኛውም የሱፐር ማርኬት ነጋዴ የአንድ ዳይሬክተር ህልም በሆስፒታል ውስጥ ያለ አንድ ነርስ ዶክተር ለመሆን, በአጠቃላይ ወታደር እና በበላይነት ሥራ አስኪያጅ መሆን ይፈልጋል. እንዲህ ያለው ማኅበራዊ ማነሳሳቱ ለእራስ መተማመን አስተዋጽዖ ያደርጋል, በማኅበረሰቡ ውስጥ ከፍ ያለ ደረጃ እንዲያገኝ ያበረታታል.
የአንድ ግለሰብ ማህበራዊ እርምጃዎች ዋነኛው ተነሳሽነት ለኃላፊነት ታዛዥነት, ለሽማግሌዎች ትዕዛዝ ማስፈጸሚያ, እና የኃይልን ህግ ማክበር ነው, ለእኛ ሁልጊዜ የማይመኙ ቢሆኑም. ስለዚህ ለምሳሌ, ዳይሬክተሩ ትዕዛዝ እንደታየው የንግድ ተቋማት ሰራተኞች አካባቢን የሚጎዳ መሆኑን ስለሚያውቁ አደገኛ ንጥረ ነገሮችን ወደ ንጣፎች ይጥላሉ.
ሌላው የማህበራዊ-ስነ-ልቦናዊ ተነሳሽነት የታዋቂዎች , ታዋቂ እና የተሳኩ ሰዎችን ለመድረስ ፍላጎት ነው. ይህም የጣዖቶች ተምሳሌት, ተዋናዮች, ፖለቲከኞች, ወዘተ ባህሪን እና የተወሳሰቡን ባህሪ በመገልበጥ ለወጣቶች ምሳሌዎችን ያሳያል.
ከሁሉም ነገር እየሰፋ መሄድ የማህበራዊ ማነሳሳትና የአንድን ሰው ባህርይ ባህሪ ጥመር እርስ በእርስ ፍላጎት ወደ ማደግ የሚያመላክት ፅንሰ-ሀሳብ ነው.