የሕመም እረፍት ክፍያ

ምንም ያህል ድንቅ ጤና የለውም, ሁሉም ተመሳሳይ ህመሞች ደርሶባቸዋል. እና ከነሱ ጋር, ወደ ዶክተሮች ጉብኝትና የሆስፒታል ካርዶች መመዝገብ. በነገራችን ላይ የሕመም እረፍት እንዴት መክፈል እንዳለብዎ ያውቃሉ እናም ሁሉም ለመቀበል መብት አላቸውን?

የህመም እረፍት የሚውለው በምን ምክንያት ነው?

ሁሉም ዋስትና የተሰጣቸው ዜጎች የጤና መታወቂያ ወረቀት በሚከሰትበት ጊዜያዊ ጊዜያዊ ጉዳት ጥቅም የማግኘት መብት አላቸው. አንድ ሰው ከአንድ በላይ በሆኑ ድርጅቶች ውስጥ በከፊል የሚሰራ ከሆነ, ለሁሉም የሥራ ቦታዎች የማቅረብ መብት አለው. የሕመም እረፍት ወረቀት መመዝገብ ሲፈልጉ ይህን ነጥብ መግለጽ ያስፈልግዎታል. የታመመ እረፍት ወረቀት እና ክፍያውን ለመቀበል ሠራተኞቹ የሚከተሉት መብቶች አላቸው:

ለጊዜያዊ የስራ ማጣት አበል የሚከፈልበት መርሕ

  1. ባለፉት 2 ዓመታት ውስጥ የአንድ ሰራተኛ አማካኝ ገቢ ሲቆጠር እና የሠራተኛው የሚሰጠውን የጊዜ ርዝመት ሲያስታውስ.
  2. ከ 8 ዓመት የስራ ልምድ በላይ 100 ፐርሰንት ይወጣል.
  3. ከ5-8 አመት - 80%.
  4. ከ 5 ዓመት በታች - 60% ያነሰ ተሞክሮ.

ተሞክሮው ከ 6 ወር በታች ከሆነ ዝቅተኛው ደሞዝ ለመቁጠር ጥቅም ላይ ይውላል.

እነዚህ ደንቦች ለሩሲያ የሚሰጡ ናቸው. የዩክሬን ህግ ጠያቂዎች በ 2012 ውስጥ ፈጠራን የተቀበሉ ሲሆን በዚህም ምክንያት ከ 8 አመት በላይ ልምድ ያላቸው ሰዎች ለህመም እረፍት ወረቀት 100% ይቀበላሉ. ነገር ግን ይህን ገደብ ለማቋረጥ ገና ላልተመዘገቡ አንድ ሰው 80 በመቶ ደመወዝ መከፈል አለበት. በዚህ ውስጥ ጥሩ ነገርም አለ - 80% ከ 8 ዓመት የሥራ ልምድ ያላገኙና ለአንድ አመት ያላነቁትን ይቀበላሉ. እውነት, ለ 5 ቀናት ብቻ ህመም ይከፈላል, የተቀረው ሁሉ - በሰራተኛው ወጪ. በሩሲያ ሁሉም ነገር አሁንም ተመሳሳይ ነው, የመጀመሪያዎቹ 3 ቀናት በድርጅቱ ተከፍሎ, ቀሪው የ FSS ጊዜ, ነገር ግን የሕግ ባለሙያዎች ከሕመም እረፍት ክፍያ ጋር በተለያየ ሁኔታ ላይ ለውጥን እያደረጉ ነው. የክፍያ ትዕዛዝ እያስተካከሉ ቢሆኑም እነሱን መገናኘት የሚፈልጉትን ሌሎች ገጽታዎች ግን ማን ያውቃል.

የሕመም እረፍት የሚከፈለው በምን ምክንያት ነው?

በሕጉ የተደነገጉ ሁኔታዎች ሲኖሩ, የታመመው ዝርዝር የማይከፈል ወይም የማይከፈል ይሆናል.

ለሚቀጥሉት በደሎች በዩክሬን ውስጥ ለሠራተኞች የጤና መታወቂያ ወረቀት የመክፈል መብት አይከፈልበትም, በሩሲያ ውስጥ የሕመም እረፍት ይከፈላል ግን የአበል ክፍያ መጠን ሊቀንስ ይችላል:

በሁለቱም ሀገሮች ውስጥ የሕመም ፈቃዱ የሚከፈል አይሆንም:

የሕመም እረፍት ክፍያ

በሩስያ ውስጥ እና በዩክሬን ውስጥ የደመወዝ ወረቀት በሰራተኛ ማጽደቂያ ጊዜ መከፈል አለበት, ይህም ሠራተኛው በህመም ማስታገሻ ወረቀት ከታተመ በኋላ ነው. ህመሙ ከተከሰተ በኃላ ከመጀመሪያው የሥራ ቀን ውስጥ የታመመ የጤንነት ማረጋገጫ ወረቀት ካልፈጠረ, ወደ ሥራ ከመጡበት ጊዜ አንስቶ በስድስት ወር ጊዜ ውስጥ የማስገባት መብት አለው. በዚህ ጊዜ ሁሉ, ሰራተኛው ጊዜያዊ የአካል ጉዳት ጥቅሞችን የማግኘት መብት አለው.

የሕመም ፈቃድ ምዝገባ

የታመመውን ዝርዝር በትክክል ካልተላለፈ መታከም የማይቻል መሆኑን ማስታወስ ይገባል, ስለዚህ ለየት ያለ ትኩረት ይስጡ. ከ 2 በላይ ጥገናዎች ካሉ, የታመመው ዝርዝር ዋጋ እንደሌለው ይቆጠራል. አንድ ተጨማሪ አስፈላጊ ነጥብ - የሆስፒታሉ ወረቀት ምርመራውን አይገልጽም. እነዚህ ደንቦች ለሩሲያ እና ለዩክሬን ተግባራዊ ይሆናሉ.