የተጋጭነት ባህሪ

ብዙ ሰዎች ግጭቶችን በሰላም ለመፍታት ይሞክራሉ. ነገር ግን ልዩነቶችን እና ችግሮችን በአግባቡ ለመለየት የማይቻልበት ሁኔታ አለ. በአንድ የተለየ ችግር ውስጥ እንዴት እንደሚኖሩ ለመረዳት እራስዎን የግጭት ባህሪዎችን ሞዴል ማድረግ እና ችግሮችን ለማስወገድ ይሞክሩ.

በጣም ጥቂት የክፍያ ባህሪያት ዓይነቶች አሉ. በጣም የተለመደው ሁኔታ እንመልከት:

1. የኃይል ቅጥ. ይህ አይነት የግጭት ባህሪ የአንድ ሰው ፍቃድን መጫን እና በግጭቱ መፍታት ነው. በአብዛኛው ከተጋጣሚዎች ጎን ለጎን, አካላዊ ጥንካሬ እና ማህበራዊ ሁኔታን ያመለክታል. የግጭት አፈታት ባህሪ በጣም ውጤታማ መስሎ ይታያል, ግን በእርግጥ አይደለም. የግጭቱ ምንጭ አልተወገደም, ግን ለጥቂት ጊዜ ብቻ ግድግዳዎች. ደካማው ተሳታፊ የበታቸዉን ቅሬታዎች ያቀርባል በመጨረሻም እራሷን ትገልጻለች.

2. ከግጭት መዳን. ይህ የግጭት ባህሪ ባህሪ የሚከተለው ሊተገበር ይችላል:

3. መደራደር. ይህ ቅርስ ለተወዳዳሪዎች በከፊል ቅናሾችን ያካትታል. ይህም ግጭቱን በፍጥነት እና በቀላሉ እንዲፈቱ ያስችልዎታል. ይህ የግጭት ባህሪ ስትራቴጂ በርካታ አሉታዊ ጎኖች አሉት. በመጀመሪያ ደረጃ, ተሳታፊዎቹ የእድሳቱን ቅልጥፍና ማምጣት ስለሚኖርባቸው እና በሁለተኛ ደረጃ የሽምግልና መፍትሔ የችግሩን አመጣጥ በተመለከተ ግልፅ እንዳይሆን እንቅፋት ሆኗል, ሦስተኛ, ይህ አሻሚ በተጋጭ ወገኖቹ መካከል ያለውን አሉታዊ ግንኙነት አይፈታውም.

4. ትብብር. ችግሩ ለተጋጨ ወገኖች ሁሉ አመቺ በሆነው የጋራ መፍትሄ ላይ የተመሰረተ ነው. ይህ ባህሪ የባህላዊ ስትራቴጂ ነው, እናም አብዛኛውን ጊዜ በችግር ውስጥ ባህሪን ለመፍታት ትግበራ ውስጥ ይገኛል ድርጅቶች.

5. ሰላማዊ ኑሮ. ይህ የግጭት ባህሪ በግጭቱ ጥልቀት ምክንያት አለመግባባት ሊከሰት በሚችልበት ሁኔታ ላይ ቢውልም በአንጻራዊነት ግን ሰላማዊ ትብብር ይፈቀዳል.

ከችግሩ መፍትሔው እጅግ የተሻለው መንገድ የግጭትን ባህሪ በመከላከል ለማስቆም ነው. ሁሉም ሰው ግጭቱን እንዴት እንደሚፈታው ራሱን ይወስናል. በሚመርጡበት ጊዜ እያንዳንዱን ሁኔታ በግለሰብ ደረጃ መድረሱ አስፈላጊ ነው. ለተመረጡ መፍትሄዎች የተቃዋሚውን አቀማመጥ በጥንቃቄ ማጥናት, አለመግባባትን መንስኤ ለማወቅ እና ከግጭቱ መውጣት ለሁለቱም ጠቃሚ መፍትሄዎችን ፈልጉ.