በሳምንቱ መጨረሻ ላይ ይሠሩ

ቅዳሜና እሁድ ለመሥራት በጥሞና የምታስብ ከሆነ ጉዳዩን በጥንቃቄ መድረሱ አስፈላጊ ነው. ከኩባንያዎ ውጭ ስራ ለመስራት ወይም በፕሮጀክቱ ላይ የሚሳተፍበት ግለሰብ የሚወሰነው ለደመወዙ ምን ዓይነት የገንዘብ ድጎማ እንደሚያገኙ ነው. በዚህ ጽሁፍ ውስጥ ለስራ ለመስራት እና በሳምንቱ መጨረሻ ገንዘብ ለማግኘት አማራጮችን እንመለከታለን.

ለዋናው አሠሪ በሳምንቱ መጨረሻ ላይ ይሰሩ

በአንዳንድ ሁኔታዎች ቀጣሪው ያለእርስዎ ፈቃድ በሳምንቱ መጨረሻ ወደ አፋጣኝ ሥራ ሊወስድዎ ይችላል. እንደ አጋጣሚ ሆኖ, እነዚህ ሁኔታዎች እጅግ በጣም የተጋለጡ ናቸው (ስለዚህም የእነሱ አደጋ አነስተኛ ነው):

እርጉዝ ከሆኑ, እርጉዝ ሴት ወይም እናት የ 3 ዓመት እድሜ በታች የሆነ ልጅ ያላት እናት ከሆነ, ለመሥራት እምቢ የማለት መብት አለዎት. ለማንኛውም, አሰሪው ስለ እምቢው የመቃወም መብት ሊሰጥዎ ይገባል.

በሌላ ሁኔታዎች ደግሞ በፅሁፍዎ ውስጥ በርስዎ ፈቃድ ብቻ በሳምንቱ የመጨረሻ ቀናት ውስጥ እንዲሰሩ ልትመጡ ትችላላችሁ.

በቀን አንድ ጊዜ የስራ ክፍያ

አሠሪው በሳምንቱ መጨረሻ ወይም በበዓል ቀን ወደ ሥራዎ እንዲሄዱ ካስፈለሰዎ, ይህ ሥራ ቢያንስ በ 2 ኛ ደረጃ LC RF በተደነገገው መሠረት ትርፍ ክፍያውን በሁለት እጥፍ ይከፍላል. (ከፍተኛ መጠን በጋራ ወይም በቅጥር ውል ውስጥ ሊተገበር ይችላል). ይህ ደንብ ለያንዳንዱ ሰራተኛ (ከዳይድል መጠን አይበልጥም), እና በየሰዓቱ እና በየቀኑ የሥራ መስራት ለሚሰሩ ሁሉ ይሠራል. ደመወዝ ከተቀበሉ ቀጣሪዎ ቢያንስ ከመሠረታዊ ደመወዝ በላይ (በወር ሥራ ጊዜ ውስጥ ከተሰሩ) ቢያንስ ቢያንስ መደበኛ ሰዓት ወይም የቀን ክፍያ (በአንድ ሰዓት ወይም በሥራ ቀን) ሥራዎን ይከፈልዎታል. በቀን ስራው ትርፍ ሰዓት (ከወርሃዊ የሥራ ሰዓት አበል) በላይ ከሆነ, ከመደበኛው ደመወዝ በላይ የሥራ ሰዓቱን / በቀን / በቀን አንድ ጊዜ ቢያንስ ሁለት ጊዜ መክፈል ግዴታ አለበት.

ከፈለጉ ከቀጣሪ የሥራ ቀን ይልቅ ሌላ የእረፍት ቀን እንዲሰጥዎት ቀጣሪዎ ሊጠይቁት ይችላሉ. በዚህ ሁኔታ አሠሪው በተለመደው መጠን ውስጥ በቀን አንድ ስራ ይከፍላል, እና የጊዜ ማለፊያ ጊዜው አይከፈልም.

ቅዳሜና እሁድን ጥምር

ዕዳው ከዋናው ስራ በተጨማሪ በሳምንቱ መጨረሻ ላይ ቋሚ የሆነ ስራ መፈለግ አለብዎት, ስለዚህ የግማሽ ሰአትን ለመሥራት ነው. ይህ ዓይነቱ ሥራ በስዕል 282 ውስጥ በሚገኘው የሠራተኛ ደንብ ውስጥ ተደግሟል.

የትርፍ ሰዓት ሥራ በዋናው ኩባንያ ውስጥ እንደሆነ ይታመናል, ነገር ግን በሌላ ቦታ ነው. ይህ ዓይነት ጊዜ ክፍተት በውስጣዊ ይባላል. አስፈላጊ: ለእያንዳንዱ ልጥፎችዎ የተለየ የስራ ውል መፈረም አለበት.

በዚህ መሠረት የውጭ የትርፍ ሰዓት ሥራ በሳምንቱ መጨረሻ ውስጥ በሌላ አሠሪ መሥራት ያካትታል. በዚህ ጉዳይ ላይ እርስዎ በዋና ስራዎ ላይ ያደርጉት የነበረውን ቦታ ይዘው መያዝ ይችላሉ.

ይህ በጣም ጠቃሚ ነው- እርስዎ በጡረታ ጊዜ ብቻ ሥራ የመስራት መብት አለዎት.

በተጨማሪም, በርካታ ልዩነቶች አሉ:

በሳምንቱ መጨረሻ ላይ አንድ-ጊዜ ፐሮጀክት

ብዙ ሰዎች በሳምንት መጨረሻ ላይ በቤት ውስጥ ሥራ ለመውሰድ ይመርጣሉ ወይም የአንድ ጊዜ ፕሮጀክቶችን ያከናውናሉ. የሚቻል ከሆነ በአገልግሎት ስምምነት መደምደሚያ ላይ ወይም አንድ ታማኝ አሠሪን ለመምረጥ በ "ጠለፋ ስራ" ይስማሙ.

ለሳምንቱ መጨረሻ ሥራን ከየት እንደሚያገኙ

በመጨረሻም, ቅዳሜና እሁድ በስራ ላይ እንደሆንን እና እንደ መጀመሪያው እድሉ መተው እንዳለብን እናስታውሳለን. በመጨረሻም የእረፍት ቀን ለእረፍት እና ለሚወዷቸው ወዳጆችን ማዋቀር የሚያስፈልግበት ጊዜ ነው.