ስራ ማለት ሁሌም አዝናኝ እና ብዙ ጥያቄዎች የሚያመጣ ሂደት ነው. ከሁሉም በላይ ግን ሥራ እንዴትም የት እንደሚፈልጉና ሥራውን በፍጥነት እንዴት ማከናወን እንዳለብን እንወዳለን - ምክንያቱም በአብዛኛው ጊዜ ስለ ገንዘብ እጥረት ስንጀምር አዲስ ሥራ እንጀምራለን. እነዚህ ጥያቄዎች, ይህንን ተግባር ለማመቻቸት የሚረዱት መልሶች, አሁን እንወያያለን.
እንዴት ሥራ ማግኘት እንደሚቻል?
- ሥራን በትክክል እንዴት እንደምንጠይቅ ራሳችንን ስንጠይቅ, ከፍተኛ ክፍያ በሚኖርበት ቦታ እንዴት ሥራ ማግኘት እንደሚገባን በጣም እንወዳለን. ነገር ግን ክፍያው ለእውነተኛ እውቀትና ለመስራት ፍላጎት እንዳለው ማስታወስ ይገባል. ያም ማለት ከፍ ያለ ከፍተኛ ዩኒቨርሲቲ ከፍተኛ ትምህርት ካላችሁ, ምንም አይነት እውነተኛ የስራ ልምምድ የለዎትም (በተግባር ግን, ከዋክብቶቹ በቂ አልነበሩም), ከዚያ ከፍ ያለ ቦታ ላይ ለመቆጠር ምንም ነገር የለም. በዚህ ሁኔታ ከሥራ እድገትን እንዴት ሥራ ማግኘት እንደሚቻል ማሰብ ጥሩ ነው. በትልልቅ ኩባንያዎች ውስጥ, የራሳቸውን ሰራተኞች "ማስተማር" እና የማያውቋቸውን ሰዎች ባለመቀበል, ከጸሐፊው ቦታ መጀመር ይችላሉ. በዚህ ሁኔታ, የሁሉም ዳይሬክቶች ስራዎች ሀሳብ, ከአስተዳዳሪዎች ጋር ድልድይ መገንባትና በመጨረሻም ከፍ ማለት ይችላሉ. ስለዚህ, እንዴት ሥራ ማግኘት እንደሚፈልጉ ማወቅ የሚፈልጉት ዋናው ነገር (አዲሱ ወይም በመጀመሪያ በህይወታቸው) የራሳቸውን ችሎታዎች በበለጠ ለመገምገም የሚያስችል ብቃት ነው.
- አንዳንድ ጊዜ ኩባንያዎች የስራ ልምዶች ሳይኖር በመካከለኛ ደረጃ አስተዳዳሪዎች ይወስዳሉ, ነገር ግን ይህ የሚሆነው አመልካቹ ለመስራት እና የእድገት እምቅ ፍላጎቱን ካሳየ ብቻ ነው. ለምሳሌ ከሌለዎት, ምንም የሽያጭ ልምድ የለዎትም, ለመሸጥ የማይቻል የተፈጥሮ ችሎታ, ከዚያ የሽያጭ ወኪል (የሽያጭ ስራ አስኪያጅ) ቦታዎ እንደማያበራጥዎት.
- በተከታታይ ላሉ ሁሉም ሰዎች ሬምፔጅ መላክ አስፈላጊ አይደለም. ለመጀመር የሚፈልጉት ምን ዓይነት ስራ መስራት አለብዎት, በዚህ አካባቢ "መከፈት" ("knock on") ለመሞከር እና ከዚያ በኋላ ግብረ-መልስ (ሪፕሬሽንን) ካሳዩ በኋላ ለግምት ያቅርቡ. አዎ, ለዚያ የተወሰነ ኩባንያ የተሻለ የሲቪል ስራ ለመሥራት አትገደዱ - እያንዳንዱ ኩባንያ የራሱ ግቦች እና ቅድሚያዎች አሉት. ስለዚህ, በቢሪውዎ ውስጥ, ለሚፈልጉት ኩባንያ ጠቃሚ በሆኑ ነገሮች ላይ ትኩረት ያድርጉ. ችሎታዎን እና ክህሎቶችዎን ከመጠን በላይ ማጠራቀፍን ይቀጥሉ - ልምድ ያለው መልመጃ አቀናባሪ ወዲያውኑ ወደ ንጹህ ውሃ ያመጣዎታል.
- ቋሚ ስራ ቋሚ መሳሪያው አስፈላጊ ነገር ነው, ነገር ግን ጊዜያዊ ስራን እና ንዑስ ሥራን መፍራት አያስፈልግዎትም. በመጀመሪያ አዲስ አስፈላጊ ክህሎቶችን የማግኘት እድል አለዎት, ሁለተኛ ገንዘብ ደግሞ አይበዛም. እናም, ለጊዜያዊነት እየሰሩ እያለ ቋሚ የስራ ቦታ ለመፈለግ ማንም አይከለክልዎትም.
- የራስዎን ቅርስ ተልኳል እና ተረጋጋ? የጥቂት ውጤቶችን ለመደወል እና ግልጽ ለማድረግ ጥቂት ጊዜ አይፍጠሩ. ስለዚህ በአሠሪዎ ላይ ፍላጎትዎን ያሳያሉ እና ማመልከቻዎትን የማጣት ዕድልን ያካትታል - ልክ እንደደረሰ የመልዕክት ልውውጥ ትልቅ ነው, አንዳንድ በስራ ቦታ ጉድለቶች እና የአንዳንድ ውሂብ መጥፋት ሊኖር ይችላል.
- በማኅበራዊ አውታረ መረቦች ላይ ለመስራት መሣሪያው ውስጥ. የሥራ ክፍት ፍላጎት ካለዎት, ነገር ግን ስለማያውቁት ጉዳይ ስለ ኩባንያው ከመጀመሪያው መረጃ ወይም ከተቀጠሩ ሠራተኞች መረጃ ለመሰብሰብ ሞክሩ. እና የት ልታገኛቸው እችላለሁ? በማህበራዊ አውታረ መረቦች ውስጥ.
- እንዲሁም የሥራ ቦታ የት እንደሚጠይቅ መጠየቅ አስፈላጊ ነው-ተስማሚ ክፍት የሥራ ቦታዎችን ለመፈለግ ወይም የቅጥር ድርጅቶችን አገልግሎት ለመጠቀም? ይመረጡዎታል, ነገር ግን በምልመላ ኤጀንሲዎች ላይ ተግባራዊ ይሆናል, የሥራ ልምድ ሲኖርዎ, በየትኛውም መስክ ባለሙያ እራስዎ ይሰማዎታል. እውነታው ሲታይ ከባድ ኩባንያዎች ብቃት ያላቸው ባለሙያዎችን ሲመርጡ የምልመላ አገልግሎት ኤጄንቶችን ይጠቀማሉ, ብዙውን ጊዜ ከስራ ውጭ የሆነ ማፈናቀል የለባቸውም, በእነሱ ላይ ገንዘብ መጠቀማቸውም ለዚህ ምክንያት አይደለም.
- ጥሩ ሥራ እንዴት ማግኘት ይቻላል? በቃለ መጠይቁ እራስዎን ማሳየት -
አስፈለጊው ገጽታ እና እርቃን ማጣት. በጕልበቱ ጉልበቶች እና በቢንጭላዎች ውስጥ አንድ ሒሳብ ቀሪ ለመቅጠር ማንም ሰው አይጠይቅም. ሸብተኝነት ለራስዎ ጥሩውን ደመወዝ እንዲከፍቱ ስለማይፈቅድ ከእርጅና የተሻሉ እና ተመጣጣኝ መሆንዎን ስለማይመለከቱ ተገቢ አይደለም. አዎን, መሸጥ ነው - ሸቀጦቹ የእርስዎ ችሎታ ናቸው, እና በመደናገር ዋጋ ለመሸጥ ፈልገዋል, ምንም የሚያፍር የለም. - መቼ ሥራ ማከናወን ይሻላል? ሁሉም የመከላከያ ሠራተኞች ይህንን በ መኸር ይህን ማድረግ የተሻለ እንደሆነ ይናገራሉ. በአንድ በኩል, በመኸርዱ ብዙ ሰዎች ስራ ይፈልጋሉ, በሌላ በኩል - በዚህ ወቅት በበዓላት ጊዜ ያበቁ እና በአጭር ጊዜ ውስጥ ከቃለ መጠይቅ ጋር ቃለ መጠይቅ ማድረግ ይችላሉ.