በግጭት ውስጥ ያሉ ባህሪዎች ስትራቴጂዎች

ለጠላት ድግስ ሁን ሁን, ስለዚህ በግጭቱ ውስጥ በግለሰቡ ላይ ካሉት ባህሪያት አንዱን ይምረጡ. በጠላት ግጭት ስኬታማነት ቁልፍ ናቸው, እና በጠላት መካከል ባህሪን ትክክል ባልሆነ መንገድ መምረጥ በከፍተኛ ውድቀት ወደ መውጣት ሊያመራ ይችላል.

በግጭት ውስጥ ያሉ ባህሪዎች ስትራቴጂዎች

ከማንም ጋር ጨርሶ ያልተፈታ አንድ ሰው ማሰብ የማይቻል ነው. የአመጋኙ እውነታው አስቀያሚ አይደለም, ከሁሉም የተሻለውን መንገድ ማግኘት መቻል አስፈላጊ ነው. ስለዚህ, የተለየ ተግሣጽ ግጭቶችን ለማጣራት እና በጣም ላስቸጋሪ ለሆኑ መፍትሄዎቻቸው ዘዴዎችን ለመፈለግ ያገለግላል. በዚህ ጉዳይ ላይ በተደረገው ጥናት ምክንያት የግጭት አፈጻጸም ስትራቴጂ ተመርጧል: - ተቃራኒውን ለመረዳት እና የእሱን ፍላጎቶች ለማርካት ያለውን አቋም ለማንፀባረቅ ወይም የእርሱን ግቦች ብቻ ለማሳካት ላይ ያተኮረው ግጭቱ ተሟጋቾቹን ፍላጎቶች ግምት ውስጥ በማስገባት ሁለት መስፈርቶች ተመርጠዋል. እነዚህ መስፈርቶች በግጭት ውስጥ ያሉ አምስት የሰብአዊ ባህሪ ዘዴዎችን እንድንለይ ይረዱናል.

  1. ግጭት . እንደዚህ አይነት ባህሪው ተጓዳኙን ፍላጎቶች ለመጉዳት ፍላጎታቸውን በማርካት ላይ ተመስርቷል. በእንደዚህ ዓይነት ክስተት, አንድ አሸናፊ ብቻ ነው, እናም ስለዚህ ስትራቴጂ ፈጣን ውጤት ለማግኘት ብቻ ተስማሚ ነው. የረጅም ጊዜ ግንኙነቶች የጨዋታው ህግ በሚወክልበት ጊዜ የሽምግልና ክፍሎችን ብቻ ይቋቋማሉ. ሙሉ ለሙሉ የተካካይ ፉክክር የረጅም-ግዜ ግንኙነቶችን ሊያጠፋ ይችላል. ተግባቢ, ቤተሰብን ወይም መሥራት ነው.
  2. መጣር . በግጭቱ ውስጥ ያለው የዚህ ባህሪ ዘዴ ምርጫ የሁለቱም ወገኖች ፍላጎቶች በከፊል ያሟላል. በአብዛኛዎቹ ጉዳዮች አማራጭ ከሁለቱም ወገኖች ጋር የሚገጥም ሁኔታን የበለጠ ስኬታማነት እንዲወጣ ለማድረግ ጊዜያዊ መፍትሔ ለማግኘት ለአማራጭ መፍትሔ ተስማሚ ነው.
  3. መወገድ . ለአንድ ሰው ፍላጎቶች መከላከያ ዕድል አይሰጥም, ነገር ግን የሌላኛው ወገን ምኞትን ከግምት ውስጥ አያስገባም. ስልቱ የክርክሩ ጉዳዩ የተለየ ዋጋ ያለው ካልሆነ ወይም ጥሩ ግንኙነት ለመያዝ ፍላጎት ከሌለው ጠቃሚ ነው. በእርግጥ በውይይት ወቅት ሁሉም አወዛጋቢ ጉዳዮች በግልጽ ውይይት መደረግ አለባቸው.
  4. ማስተካከያ . በዚህ ግጭት ውስጥ የአንድ ሰው ባህሪ ጠቀሜታ ምርጫ ከትክክለኛቸው ፍላጎቶች አንፃር, ፍላጎቶቹን ሙሉ በሙሉ በማሟላት በአንዱ ወገን እውቅና ይሰጣል ማለት ነው. ይህ የራሱ የግዴታ ባህሪያት የራሳቸውን ክብር ዝቅተኛ ለሆኑ ሰዎች የተለየ ነው. አስፈላጊ ከሆነ ስትራቴጂውን ለመጥቀም አስፈላጊ ከሆነ አስፈላጊውን ተገቢውን ዋጋ አይቀበለውም. ግጭቱ ከባድ የሆኑ ጉዳዮችን የሚያካትት ከሆነ, ይህ ዓይነቱ ባህሪ ምርታማ ሊሆን አይችልም.
  5. ትብብር . ይህ ስልት በግጭቱ ውስጥ ያሉትን ወገኖች ሁሉ የሚያሟላ መፍትሔ ማግኘት ያስፈልጋል. ይህ የረጅም ጊዜ ግንኙነቶች መገንባት አስፈላጊ በሚሆንበት ጊዜ ይህ አቀራረብ ምክንያታዊ ነው. ይፈቅዳል በሁለቱም ወገኖች መካከል ግጭት, መተማመን እና መረዳትን ማጎልበት. የአለመግባባቱ ጉዳይ ለሁሉም ተሳታፊዎች እኩል ጠቀሜታ ከሆነ ስልቱ በተለይ ውጤታማ ነው. አለመግባባቱ ሁሉንም ወገኖች የሚያሟላ መፍትሄ ማግኘቱ ረዘም ያለ ጊዜ ሊወስድ ስለሚችል ለግጭቱ በፍጥነት ማብቃት የማይቻል ነው.

በአንድ የተወሰነ ሁኔታ ላይ ሲታዩ እያንዳንዱ የራሱ ጥቅሞች እና ጥቅሞች ስላለው በተጋጭ ሁኔታዎች ውስጥ ምንም መጥፎ እና ጥሩ የጥሩር ስትራቴጂዎች አለመኖራቸውን መገንዘብ አስፈላጊ ነው. ስለዚህ, ተቃዋሚዎ እየፈለገ ያለው ስትራቴጂውን ለመምረጥ የሽምግሙ አይነት ለመምረጥ ነው.