ግጭትን እንደ ሳይንስ - ችግሮች እና ዘዴዎች

በግጭትና በኢኮኖሚያዊ ግንኙነት መካከል የግጭት አፈታት የግጭቱ ስምምነት. ችግሩ በመጀመሪያዎቹ የዕድገት ደረጃዎች ላይ ከተወያየ በኋላ አወዛጋቢ ሁኔታ ለሁለቱ ወገኖች ጥቅም አለው. ሙግት ግኝቶች በእነዚህ ጉዳዮች ላይ ሙያዊ እና ዝርዝር ጥናት እያደረጉ ነው.

ግጭቶች ምንድን ናቸው?

በርካታ የተዛመዱ ወገኖች መስተጋብር በሚፈጥሩበት ሁኔታ ላይ በተመሳሳይ ሁኔታ, የተለያዩ የፍላጎት እና የአቋም ልዩነቶች ምክንያት በተለያዩ አመለካከቶች ምክንያት ሊነሳ ይችላል. ግጭቶች እንደ ሳይንስ የግጭት ሁኔታዎችን, አተገባበራቸውን እና የመድረሻ መንገዶቹን አካሄድ ይማራሉ. የጥናት እቃዎች ማህበራዊ ግጭቶች , ሳይኮሎጂ መስክ ላይ አወዛጋቢ ሁኔታዎች ናቸው. የተማሩባቸው ጉዳዮች ግለሰቦች, ማህበራዊ ቡድኖች እና ተቋማት ናቸው. የጥናቱ ርዕሰ ጉዳይ በግጭት ውስጥ ባህርያቸው ነው.

የግጭቶች አላማዎች

ስለ ግጭት ምንነት ትክክለኛ መረጃ ለማግኘት, በቅርብ ጊዜ ውስጥ ከሚመለከታቸው የሳይንስ ቅርንጫፎች ማለትም ከኮሚኒቲ, ከፖለቲካ ሳይንስ, ከስነ-ልቦና, ከሥነ-ህይወት ጋር በመተባበር ላይ ይገኛል. ይህ ደግሞ ግጭት በሚፈጠርባቸው ሁኔታዎች ውስጥ የሚከሰቱትን የችግሮች ምንጭ እና ስርዓተ-ጥረ-ገጽ በይበልጥ በትክክል ለማቅረብ ያስችለናል. የክርክር ዋነኛ ተግባራት-

  1. ግጭቶችን እንደ አንድ ማኅበራዊ ክስተት በግለሰብ, በማህበራዊ ቡድኖች እና በአጠቃላይ በአጠቃላይ ሁኔታ ላይ ተጽዕኖ ያሳድራል.
  2. ስለ ግጭት ጥናት የሚያካሂዱ የህዝብ እውቀቶችን በሰፊው ማሰራጨት.
  3. በባህላዊ እና የንግድ ግንኙነቶች የባህል ክህሎቶች ትምህርት.

የግጭቶች ዘዴዎች

የንድፈ ሐሳብ መሰረታዊ መርሃ ግብሮች ጥልቅ እድገትና ማጠናከሪያ, የስነ ዘዴ ጥንቃቄ አሰጣጥን, የሳይንሳዊ ግኝቶችን በተግባር ላይ ማዋል - እነዚህ ግጭቶችን ሁኔታ ለማሸነፍ የሚረዱ መንገዶችን ለመወሰን የሚያስችሉ የግጭቶች መሰረቶች ናቸው. የተለያየ ሳይንሳዊ አቅጣጫዎችን በመጠቀም ሳይንቲስቶች ሙሉ እና አስተማማኝ መረጃዎችን ያገኛሉ. ለምሳሌ, ከስነ-ልቦና ምርምር ዘዴዎች ጋር የተያያዙ መረጃዎችን, የምርጫ ቅጾችን, ሙከራዎችን, የቡድን ስራዎችን ለመሰብሰብ. በውሂብ አወጣጅ ሂደት ውስጥ ሌሎች የክርክር ዘዴዎች

የተወሰኑ መረጃዎች ከተሰበሰቡ ግጭቶች የበለጠ ጥንቃቄ የተሞላበት ታሪካዊና ተለዋዋጭ ትንታኔን ያካትታሉ. መረጃው ስርዓተ-ተኮር ነው, የአካላዊ እና የጥራት ባህሪያት አማካኝ ዋጋዎች (ስታትስቲክስ) ናቸው. ዘመናዊው የጭቆና አመጣጥ በተግባር በተለያዩ ግጭቶች ውስጥ ግጭቶችን ለማራመድ ያቅድ ጣልቃ ገብነት በተጋጭ ወገኖች መካከል ሚዛኑን ጠብቆ ለማቆየት ይረዳል.

ክርክራቶሎጂስት - ይህ ሙያ ምን ማለት ነው?

ለክርኮሎጂስቶች ተከታታይ ፍላጎት የሚገለፀው ሙያዊ ደረጃ ውስብስብ በሆኑ ጉዳዮች ላይ እየተፈቱ በመሆናቸው እና በጦርነት ተጋጭ ወገኖች መካከል ከባድ ተቃውሞ ሊኖር እንደሚችል ነው. የቤተሰብ ግጭት በቤተሰብ አባላት መካከል የሚፈጠረውን አለመግባባት መፍታት ከቻለ, በስቴቱ ደረጃ, ስፔሻሊስቶች በ A ስተዳደራዊ ቡድን ውስጥ በሚሠሩ ሠራተኞች ላይ የሚፈጠሩ ውስብስብ ግጭቶችን ሊያስወግዱ ይችላሉ.

በ 20 ኛው ክፍለ ዘመን በ 60 ዎቹ የ 60 ዎቹ አመታት ውስጥ የዓለማቀፍ ማህበረሰብ እውቅነት በስፋት ይታያል. በአሁኑ ጊዜ ዋና ተግባሩ በተለያዩ መስኮች ውስብስብ የሆነን አለመግባባት ለመፍታት በድርጅቶች ውስጥ ያሉት አጠቃላይ ድርጅቶች አሉ. ለምሳሌ ሙያዊ ሸምጋዮች በግጭቱ ውስጥ በሚገኙ የሲቪል ማህበረ-ሰብ ጉዳዮች ላይ ግጭቶችን መፍታት ላይ ሲሳተፉ, ሲቪል ክርክርን ለመገመት ጊዜውን በእጅጉ ይቀንሳል. ግጭቶች ከስነ-ልቦና ባለሙያዎች, ከፖለቲከኞች, ከፍትህ እና ማህበራዊ ሰራተኞች ጋር የጠበቀ ግንኙነትን የሚያካትት ልዩነት ነው.

አብሮ ጠያቂ የሆኑት ማነው?

የሥራ ግጭት ፀሐፊ በተለያዩ አደረጃጀቶች ውስጥ እና በተለያዩ የምክክር ድርጅቶች ውስጥ ሊሆኑ ይችላሉ. የዩኒቨርሲቲ ተመራቂዎች በግላዊና በህዝብ ማእከሎች በ HR አገልግሎቶች ውስጥ እንዲሠሩ ተጋብዘዋል. ውስብስብ እና አደገኛ ሁኔታዎችን ለመከላከል "" የሞቀ "መስመሮችን ለሰዎች ምክር ይሰጣሉ. በፖለቲካ ጉዳዮች ውስጥ እነዚህ በጋርዮሾች በኩል ግጭቶችን ለማረም የሚረዱ ታዋቂ ስፔሻሊስቶች ናቸው.

በግጭቶች ላይ ያሉ ምርጥ መጽሐፎች

ውስብስብ እና በተመሳሳይ ጊዜ ይህን ሳይንሳዊ የማረም ሂደት እጅግ በጣም አስፈላጊ ነው. በግጭቶች ላይ የተጻፉ ጽሑፎችም የመማሪያ መፃህፍት, የመማሪያ መፃህፍት እና ተግባራዊ መመሪያዎች ናቸው. መጽሃፍቶች በዕለት ተዕለት ሕይወታቸው ግጭቶችን መፍታት ጥበብን የተረዱ ተራ ሰዎች እና ተራ ሰዎች ናቸው. ጠቃሚ አንባቢዎች ለአንባቢዎች:

  1. Grishina N.E. "የግጭት የሥነ ልቦና (ሁለተኛ እትም)".
  2. ኤሚሊኖቭ አበል «ግጭትን በተመለከተ አውደ ጥናት».
  3. ካርኒጊ ዲ. "ከማንኛውም የግጭት ሁኔታ መውጫ መንገድ እንዴት ማግኘት እንደሚቻል."